新振華——預算部經理 面議

招聘1人 / 大專 / 順德容桂 / 2017-10-30 15:32:00

職位要求

崗位職責:
◆認真貫徹執行公司的各項管理規章制度,逐級建設健全預算部各項管理規章制度。
◆積極主動地完成工程預決算編制及工程成本控制任務,對工程預決算編制、資金使用控制情況,實施全面的管理。
◆掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準。及時了解掌握工程造價變化情況信息,收集掌握與工程造價、工程預決算有關的技術資料和文件資料,實施工程預算動態管理。
◆對開發項目進行前期跟蹤,組織工程招標工作,根據國家法律法規及工程所在地的相關工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現場實地勘察結果及投標設計方案內容組織編制工程投標商務標、匯總投標文件、參加投標。
◆根據國家法律法規、工程造價政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現場實際情況、深入研究施工圖紙,組織編制工程施工圖預算,對工程總體投資、總體成本進行全方位整體把控。
◆按照公司要求及項目內容組織競價招標選擇確定施工隊伍。
◆深入施工現場掌握現場實際情況和施工進度,組織辦理工程施工過程中出現的各種預算變更洽商、協調辦理資金調整審批的商務簽證。
◆組織收集工程相關資料編制工程決算書,做好工程結算及內部結算工作,做好工程各類合同及預決算歸檔保密工作。
◆樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律、杜絕一切違法行為的發生。
◆定期參加軟件培訓.提高工作效率,
不斷通過網落,造價文件,及詢價.掌握材料及人工的市場動態價格,掌握政府關于造價的規定及清單規則工程計算規則.
◆協助配合公司其他部門進行相關業務工作。
◆完成領導交辦的其他工作。

 

任職要求:
◆有造價及相關專業大專以上文憑;
◆受過造價法則的及軟件應用技術的培訓,并取得造價工程師證;
◆有5年以上造價工作經驗;
◆對造價方面有很強的工作能力及嫻熟技巧;
◆熟悉施工工序及材料的消耗;
◆對市場價格變動敏銳掌握;
◆對內外有較強的溝通及協調能力。

 

公司福利相關信息:
一、 工作時間與休假
辦公室人員每周5.5天工作制,營銷及工程現場管理人員每周6天工作制,每天工作7小時;
享受國家法定節假日休假;
每年享有帶薪年假;
每年享有帶薪病假12天
二、 食宿
公司提供食宿,并作出相應住宿補貼和伙食補貼。
三、 培訓與發展
公司有完善的培訓機制和晉升機制:
公司免費為員工進行入職培訓,在崗培訓;
公司鼓勵員工積極參加各種技能培訓;
公司定期開展內訓,加強業務操作;
四、 組織活動
公司不定期舉辦各類文化活動;
定期舉辦員工生日會,豐富員工生活。
五、 法定福利:
公司全員購買社會保險,包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險;
戶外作業人員享有夏季高溫津貼。
六、 其他部分相關福利
交通補貼(視崗位而定);
通訊補貼(視崗位而定);
公司設有婚嫁禮金,生育、住院、殯喪慰問金等;
每逢傳統佳節,發放節日津貼及禮品;
特殊崗位購買商業保險;
視崗位及出差的性質享受相應級別的出差和駐外津貼。

 

聯系人:黎小姐       企業郵箱:xzhhr@xzh.cn (有意向者投遞簡歷至郵箱)
地址:廣東省佛山市順德區容桂街道振華路210-1號(即容桂電視對面)

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